Uchwała Nr V/36/2007 Rady Gminy w Bliżynie - w sprawie zmiany Uchwały Nr II/5/2006 Rady Gminy w Bliżynie z dnia 5 grudnia 2006 roku w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy Bliżyn oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec Wójta. 2007-05-14 1258 Art. czytany: 2041 razy Z dnia: 25 kwietnia 2007 roku Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 oraz art. 45 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami), art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zmianami) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 146, poz.1223 ze zmianami) Rada Gminy w Bliżynie uchwala, co następuje: § 1. W uchwale Nr II/5/2006 Rady Gminy w Bliżynie z dnia 5 grudnia 2006r. w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy Bliżyn oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec Wójta - § 4 otrzymuje nowe brzmienie: „ § 4. Ustala się miesięczne wynagrodzenie Wójta w następującej wysokości: 1) wynagrodzenie zasadnicze w kwocie zł - 4.000,00 2) dodatek funkcyjny w kwocie zł - 1.300,00 3) dodatek za wysługę lat w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego w kwocie zł - 800,00 4) dodatek specjalny w wysokości 20% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w kwocie zł - 1.060,00 § 2. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy. § 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2007 roku. Przewodnicząca Rady Gminy Anna Leżańska