U c h w a ł a Nr XVII/111/2008 Rady Gminy w Bliżynie - w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec Wójta. 2008-08-12 1148 Art. czytany: 2182 razy Z dnia: 31 lipca 2008 roku Na podstawie art.18 ust.2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym /Dz.U. z 2001r. nr 142, poz.1591 ze zmianami/, art.4 pkt 1 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych /Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz.1593 ze zmianami/, rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich /Dz.U. Nr 146, poz.1223 ze zmianami/ oraz na podstawie § 70 ust.2 pkt 1 Statutu Gminy Bliżyn w związku z wyborem Pana Mariusza Walachni na Wójta Gminy Bliżyn Rada Gminy uchwala, co następuje: § 1. 1. Pan Mariusz Walachnia obejmuje stanowisko Wójta Gminy Bliżyn. 2. Zakres obowiązków określają przepisy: 1/ ustawy o samorządzie gminnym, 2/ Statut Gminy Bliżyn, 3/ postanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy, 4/ Regulamin Pracy Urzędu Gminy. § 2. 1. Dniem rozpoczęcia pracy Wójta Gminy jest 31 lipca 2008 roku. 2. Wójt Gminy zatrudniony jest w pełnym wymiarze etatu. § 3. 1. Czas pracy określony jest wymiarem zadań. 2. Rozkład czasu pracy jest kształtowany przez Wójta samodzielnie z zachowaniem wymogów związanych z zakresem obowiązków Wójta i terminowością załatwianych spraw. 3. Miejscem wykonywania pracy jest Urząd Gminy. § 4. Ustala się następujące wynagrodzenie miesięczne: 1/ wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 4.400zł 2/ dodatek funkcyjny w kwocie 1.600zł 3/dodatek za wysługę lat w wysokości 18% wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 792zł do dnia 31.03.2009r. a od dnia 1.04.2009r. w wysokości 19% 4/ dodatek specjalny w wysokości 20% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w kwocie 1.200 zł. § 5. Upoważnia się Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania wobec Wójta Gminy czynności z zakresu prawa pracy, dotyczących: 1/ zawarcia umowy o korzystanie z prywatnego samochodu Wójta Gminy do celów służbowych stanowiącej załącznik do uchwały, 2/ przyznawania świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, 3/ zarządzania wypłat świadczeń pracowniczych przysługujących z mocy samego prawa, 4/ usprawiedliwiania nieobecności w pracy, 5/ udzielania zwolnień z pracy, 6/ udzielania urlopów. § 6. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy. § 7. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Przewodnicząca Rady Gminy Anna Leżańska