U c h w a ł a Nr II/5/2006 Rady Gminy w Bliżynie - w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec Wójta. 2006-12-08 0921 Art. czytany: 2823 razy Z dnia: 5 grudnia 2006 roku Na podstawie art.18 ust.2 pkt 2 oraz art.45 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym /Dz.U. z 2001r. nr 142, poz.1591 ze zmianami/, art.4 pkt 1 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych /Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz.1593 ze zmianami/, przepisów Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich /Dz.U. Nr 146, poz.1223 z 2005r. ze zmianami/ oraz na podstawie § 70 ust.2 pkt 1 Statutu Gminy Blizyn w związku z wyborem Pana Tomasza Rokity na Wójta Gminy Bliżyn Rada Gminy uchwala, co następuje: § 1. 1. Pan Tomasz Rokita obejmuje stanowisko Wójta Gminy Bliżyn. 2. Zakres obowiązków określają przepisy: 1/ ustawy o samorządzie gminnym, 2/ Statut Gminy Bliżyn, 3/ postanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy, 4/ Regulamin pracy Urzędu Gminy. § 2. 1. Dniem rozpoczęcia pracy Wójta Gminy jest 5 grudnia 2006 roku. 2. Wójt Gminy zatrudniony jest w pełnym wymiarze etatu. § 3. 1. Czas pracy określony jest wymiarem zadań. 2. Rozkład czasu pracy jest kształtowany przez Wójta samodzielnie z zachowaniem wymogów związanych z zakresem obowiązków Wójta i terminowością załatwianych spraw. 3. Miejscem wykonywania pracy jest Urząd Gminy. § 4. Ustala się następujące wynagrodzenie miesięczne: 1/ wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 3.750zł 2/ dodatek funkcyjny w kwocie 1.140zł 3/dodatek za wysługę lat w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 750zł 4/ dodatek specjalny w wysokości 20% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w kwocie 978zł. § 5. Upoważnia się Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania wobec Wójta Gminy czynności z zakresu prawa pracy, dotyczących: 1/ zawarcia umowy użyczenia samochodu służbowego marki Polonez CARO stanowiącej załącznik do uchwały, 2/ przyznawania świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, 3/ zarządzania wypłat świadczeń pracowniczych przysługujących z mocy samego prawa, 4/ usprawiedliwiania nieobecności w pracy, 5/ udzielania zwolnień z pracy, 6/ udzielania urlopów. § 6. Tracą moc uchwały: 1/ Nr II/21/02 Rady Gminy w Bliżynie z dnia 12 grudnia 2002r. w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec Wójta, 2/ Nr V/45/03 z dnia 25 kwietnia 2003r. w sprawie zmiany uchwały II/21/2002 Rady Gminy w Bliżynie z dnia 12 grudnia 2002r. w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy wobec Wójta, 3/ Nr XV/121/04 z dnia 24 czerwca 2004r. w sprawie zmiany uchwały II/21/2002 Rady Gminy w Bliżynie z dnia 12 grudnia 2002r. w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy wobec Wójta, 4/ Nr XXII/192/05 z dnia 28 kwietnia 2005r. w sprawie zmiany uchwały II/21/2002 Rady Gminy w Bliżynie z dnia 12 grudnia 2002r. w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy wobec Wójta, 5/ Nr XXXI/259/06 z dnia 27 kwietnia 2006r. w sprawie zmiany uchwały II/21/2002 Rady Gminy w Bliżynie z dnia 12 grudnia 2002r. w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy wobec Wójta. § 7. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy. § 8. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.