|
U c h w a ł a Nr XIX/128/2008 Rady Gminy w Bliżynie - w sprawie zmiany Uchwały Nr XVII/111/2008 Rady Gminy w Bliżynie z dnia 31 lipca 2008 roku w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec Wójta 2008-10-30 0921 Art. czytany: 2175 razy Z dnia: 22 października 2008 roku Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami), art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zmianami), rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 146, poz. 1223 ze zmianami) oraz na podstawie § 70 ust. 2 pkt 1 Statutu Gminy Bliżyn w związku z wyborem Pana Mariusza Walachni na Wójta Gminy Bliżyn Rada Gminy uchwala, co następuje: W Uchwale Nr XVII/111/2008 Rady Gminy w Bliżynie z dnia 31 lipca 2008 roku w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec Wójta wprowadza się następujące zmiany: 1. Wykreśla się dotychczasowe brzmienie § 5, w jego miejsce wprowadzając nowy zapis § 5 w następującym brzmieniu: „ § 5.1.W związku z używaniem samochodu prywatnego do celów służbowych ustala się Wójtowi Gminy miesięczny limit kilometrów za jazdy lokalne w granicach administracyjnych gminy w maksymalnej wysokości i według maksymalnej stawki za 1 kilometr przebiegu pojazdu. 2. Upoważnia się Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania wobec Wójta Gminy czynności z zakresu prawa pracy, dotyczących: 1) zawarcia umowy o korzystanie z prywatnego samochodu Wójta Gminy do celów służbowych, 2) przyznawania świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, 3) zarządzania wypłat świadczeń pracowniczych przysługujących z mocy samego prawa, 4) usprawiedliwiania nieobecności w pracy, 5) udzielania zwolnień z pracy, 6) udzielania urlopów, 7) podpisywania poleceń wyjazdów służbowych.” 2. Traci moc załącznik do Uchwały. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia Przewodnicząca Rady Gminy Anna Leżańska |