Zarządzenie Nr 34/2007 Wójta Gminy Bliżyn - w sprawie: przeprowadzenia okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników samorządowych.
Z dnia: 6 września 2007 roku
Zarządzenie uchylone przez Zarządzenie Nr 34/09 Wójta Gminy Bliżyn z dnia 1 lipca 2009r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu okresowej oceny pracowników Urzędu Gminy w Bliżynie.
Na podstawie art.33 ust.5 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.), art.17 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 marca 2007 r. w sprawie sposobu i trybu dokonywania ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych (Dz.U.Nr 55, poz.361) z a r z ą d z a m, co następuje:
§ 1
1. Przeprowadzanie okresowych ocen kwalifikacyjnych w stosunku do pracowników samorządowych:
1) Urzędu Gminy w Bliżynie:
a) zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych,
b) zatrudnionych na podstawie powołania,
dokonuje bezpośredni przełożony ocenianego pracownika wskazany w regulaminie organizacyjnym urzędu gminy.
2) zatrudnionego na stanowisku kierownika gminnej jednostki organizacyjnej – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
2. Okresowej oceny kwalifikacyjnej w stosunku do kierownika gminnej jednostki organizacyjnej wymienionej w ust. 1 pkt 2 dokonuje Wójt Gminy.
§ 2
1. Okresowa ocena kwalifikacyjna pracowników samorządowych zwana dalej „oceną”, jest sporządzana na podstawie kryteriów obowiązkowych i kryteriów wybranych przez bezpośredniego przełożonego.
2. Wykaz kryteriów obowiązkowych i kryteriów do wyboru stanowi Załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.
3. Bezpośredni przełożony, zwany dalej „oceniającym”, wybiera z wykazu kryteriów do wyboru nie mniej niż 3 i nie więcej niż 5 kryteriów oceny, najistotniejszych dla prawidłowego wykonywania obowiązków na stanowisku pracy zajmowanym przez pracownika zwanego dalej „ocenianym”.
4. Oceniający wybiera kryteria oceny, po uprzednim omówieniu z ocenianym sposobu realizacji obowiązków wynikających z zakresu czynności na zajmowanym stanowisku pracy oraz obowiązków określonych w art. 15 i art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych.
5. Wykaz dodatkowych kryteriów wybranych przez oceniających zatwierdza Wójt Gminy.
§ 3
1. Oceniający wyznacza termin sporządzenia oceny na piśmie.
2. Wybrane kryteria i informację o terminie sporządzenia oceny na piśmie oceniający wpisuje do arkusza okresowej oceny kwalifikacyjnej ocenianego, zwanego dalej „arkuszem”. Wzór arkusza okresowej oceny kwalifikacyjnej ocenianego stanowi Załącznik Nr 2 do niniejszego zarządzenia.
3. Oceniający niezwłocznie przekazuje ocenianemu kopię arkusza z zatwierdzonymi kryteriami oceny.
§ 4
1. Oceniający może zmienić termin sporządzenia oceny na piśmie i wyznaczyć nowy.
2. Oceniający wyznacza nowy termin sporządzenia oceny na piśmie w razie usprawiedliwionej nieobecności w pracy ocenianego, uniemożliwiającej przeprowadzenie okresowej oceny kwalifikacyjnej.
3. Oceniający niezwłocznie powiadamia ocenianego pisemnie o nowym terminie sporządzenia oceny. Kopię pisma dołącza się do arkusza.
§ 5
W razie zmiany na stanowisku bezpośredniego przełożonego w trakcie okresu, w którym oceniany, podlega ocenie, ocena jest sporządzana na podstawie wybranych wcześniej kryteriów oceny.
§ 6
1. Oceniający, nie wcześniej niż na 7 dni przed sporządzeniem oceny na piśmie, przeprowadza z ocenianym rozmowę, podczas której omawia z nim wykonywanie przez ocenianego jego obowiązków w okresie, w którym podlegał ocenie, trudności napotykane przez niego podczas realizacji zadań i spełnianie przez ocenianego ustalonych kryteriów oceny.
2. Powiadomienie ocenianego o terminie rozmowy o której mowa w ust. 1 sporządzane jest na piśmie wraz z arkuszem samooceny, który wypełniany jest przez ocenianego i przedkładany w dniu rozmowy z oceniającym.
3. Wzór arkusza samooceny stanowi Załącznik Nr 3 do niniejszego zarządzenia.
§ 7
1.Sporządzenie oceny na piśmie następuje najpóźniej w ciągu 7 dni od dnia przeprowadzenia rozmowy i polega na:
1) wpisaniu do arkusza opinii dotyczącej wykonywaniu obowiązków przez ocenianego w okresie, w którym podlegał on ocenie;
2) określeniu poziomu wykonywania obowiązków przez ocenianego według stopni: bardzo dobry, dobry, zadawalający lub niezadowalający;
3) przyznaniu oceny pozytywnej, w razie bardzo dobrego, dobrego lub zadowalającego poziomu wykonywania obowiązków przez ocenianego, albo przyznaniu oceny negatywnej.
§ 8
1. Oceniający niezwłocznie nie później niż w drugim dniu po sporządzeniu oceny, doręcza ocenianemu ocenę sporządzoną na piśmie i poucza go o przysługującym mu prawie złożenia odwołania do Wójta Gminy w ciągu 7 dni od doręczenia oceny.
2. Przepis ust. 1 stosuję się odpowiednio, gdy obowiązki bezpośredniego przełożonego realizuje Wójt Gminy.
3. Wójt Gminy rozpatruje odwołanie od oceny, o którym mowa w ust. 1 w terminie 14 dni od dnia złożenia odwołania.
§ 9
Niezwłocznie po sporządzeniu oceny na piśmie arkusz włącza się do akt osobowych ocenianego.
§ 10
1. W przypadku uzyskania przez ocenianego ujemnej oceny kwalifikacyjnej, oceniający w terminie 7 dni od doręczenia oceny, niezależnie od przysługującego ocenianemu prawa odwołania się od oceny, ustala termin ponownej oceny.
2. Ponowna ocena, o której mowa w ust. 1 nie może być dokonana wcześniej niż po upływie trzech miesięcy, a nie później niż po upływie sześciu miesięcy od ostatniej oceny.
§ 11
W przypadku ponownej oceny, terminy o których mowa w § od 4 do 9 stosuje się odpowiednio.
§ 12
1. W przypadku ponownej ujemnej oceny kwalifikacyjnej, Wójt Gminy niezwłocznie rozwiązuje stosunek pracy z pracownikiem zatrudnionym na stanowisku urzędniczym, z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia.
2. Wypowiedzenie, o którym mowa w ust. 1 rozpoczyna się z pierwszym dniem miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownikowi wręczono ponowną ujemną ocenę kwalifikacyjną.
§ 13
1. Ocena kwalifikacyjna pracownika sporządzana jest co najmniej raz na dwa lata za okres od daty poprzedniej oceny do dnia poprzedzającego termin kolejnej oceny.
2. W stosunku do pracowników objętych oceną okresową, termin dokonania pierwszej oceny upływa w dniu 10 października 2007 roku.
§ 14
Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.
§ 15
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Wójt Gminy Bliżyn
Tomasz Rokita
Data wprowadzenia: 2007-09-28 1030
Data upublicznienia: 2007-09-28
Art. czytany: 4492 razy
|
